С чего начать МАК-тренеру при создании тренингов – ІНСТИТУТ ПРАКТИЧНОЇ ПСИХОЛОГІЇ ОЛЬГИ ГАРКАВЕЦЬ

С чего начать МАК-тренеру при создании тренингов

0 445

С чего начать МАК-тренеру при создании и проведении тренингов

Если вы все же решили начать свой путь в тренерской деятельности, эта информация будет вам полезна для воплощения цели. Тренерство – это еще один путь развития, профессионального роста и безграничные возможности. Но для этого недостаточно просто купить карты метафорические и заявить о том, что вы тренер. Перед этим нужно пройти несколько этап становления.

Первое, с чего стоит начать – это теория МАК. Не зная и не понимая принципов работы с картами, не владея терминологией и базовыми понятиями, невозможно провести качественную работу с группой. Знание теории избавляет от большей половины ошибок в работе и позволяет достичь лучшего результата. Обучиться принципам и правилам работы с метафорическими картами можно в нашем онлайн-институте. Вы получите полную информацию об этом проективном инструменте и сможете встраивать его в личные консультации и в групповую работу. МАК купить можно в любом онлайн-магазине, а вот получить качественное обучение можно у единиц. Не рискуйте и не тратьте зря деньги. Когда вы подберете метафорические карты обучение можно выбрать из каталога наших курсов.

Невозможно стать тренером без практики, и это обязательное условие для роста. Не расстраивайтесь, если первые тренинги проходят не так гладко, как хотелось бы. Это нормально допускать ошибки и искать свой путь. Без этого невозможно найти свой стиль, обрести уверенность. Проводите тренинги даже для двух людей. Качество важнее количества. Ваш опыт станет вашей опорой. 

Обязательно побудьте в роли клиента. Это еще одна важная деталь, о которой я говорю на своих курсах. Невозможно овладеть МАК, зная только одну сторону. Для тренера крайне важен клиентский опыт, ведь тогда он понимает все этапы процесса и может откликаться на чувства и переживания участников. Клиентский опыт важно проживать именно при участии тренера. Невозможно быть самому себе терапевтом. Можно оказать самопомощь, но углубиться в процесс не получится.

Выбор темы. Чем больше вас заряжает тема, тем лучший результат у вас получится. Ориентируйтесь на свои чувства, они никогда не врут и будут ориентиром в этом выборе. Вы должны хорошо владеть темой, которую собираетесь брать для тренинга. Тогда будет много энергии, которая будет заряжать всех вокруг. 

Целевая аудитория. Собирайте тех людей, с которыми вам действительно комфортно. Вы понимаете, что с этими людьми у вас сходятся взгляды и ценности, у вас есть общие темы и вам понятно, как выстраивать работу. Например, если вы никогда не работали с детьми или подростками, не спешите проводить с ними тренинг. Отточите навык там, где это будет проще всего. К усложнению нужно идти постепенно.

Тщательно выбирайте место и время тренинга. Это должна быть отдельная (не проходная) комната, с окнами для проветривания, просторная и светлая. Учитывайте количество участников, и как они будут располагаться. Если будут отвлекающие факторы, вам как тренеру придется компенсировать это за счет своей энергии. На это не обращают внимания начинающие тренера, и думают, что тренерство – это не для них. А на самом деле, нужно все правильно организовать, чтобы не допустить выгорания.

Изучайте литературу по теме тренерской деятельности. Сейчас ее очень много, и там вы найдете идеи и способы проведения групповых занятий. Не стесняйтесь заимствовать фишки и способы работы других тренеров. В процессе работы вы все равно подстроите их под себя и получится ваш личный и уникальный стиль. О личных качествах тренера я рассказываю на курсе “Тренерский курс: технология создания тренингов”. Там вы научитесь создавать тренинги на любые темы и собирать полные аудитории желающих. 

Подбор упражнений влияет на то, как пройдет этот тренинг и сколько времени понадобиться на его проведение. Поэтому вам необходимо заранее понимать, сколько времени уходит на каждую практику и подобрать упражнения таким образом, чтобы достичь результата, но и не переутомить участников.  Упражнения должны быть простые и понятные. Не используйте слишком сложных и длинных техник, чтобы не погасить энергию участников. И для вас как для тренера это может быть слишком сложно и затратно На тренинге метафорические карты отзывы собирают разнообразные, но это определенно всегда восторг и удивление. 

Исходя из упражнений, вы сможете запланировать общее время для тренинга. Обязательно потренируйтесь с техниками на знакомых, чтобы точно понимать тайминг. Сделать самому это сложно, ведь невозможно предугадать динамику группы. Такой подход позволяет оставить небольшой зазор для форс-мажора – сопротивления участников, бурные эмоции или дополнительные вопросы. И приготовьте запасные упражнения, которые будут страховочные.

Развиваясь в тренерской деятельности вы сможете заявить о себе, как о специалисте и значительно расширить свою практику. Обучение на курсе даст вам новые знания и опыт, знакомство с коллегами, поддержку преподавателей и мотивацию на новые свершения. Проведя один тренинг по правилам, вы поймете, что уже не сможете жить без этих эмоций и ощущений. А если вам надоело гуглить “метафорические карты купить харьков”, предлагаю создать свою колоду на моем курсе “МАК-мастер”

Автор, Ольга Гаркавец, директор Института практической психологии

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Accept